Découvertes et exemples, Français, Quotidien du projet

Équipe du projet, 29.06.21

De février à juin 2021, six Postes ont testé le modèle « Impact dans le Poste ». Comment les participants ont-ils vécu ce processus ? Une participante nous a fait part de ses observations :

Toutes les personnes autour de la table ont partagé une expérience, une histoire, liée au domaine retenu, à l’objectif choisi. Même les plus discrets, ou ceux dont il faut d’habitude « tirer les vers du nez » avaient une belle histoire à raconter ! Waouh ! On aurait pu déjà s’arrêter là, le temps de partage de cette première phase fut juste magnifique. C’est tellement plus riche et plus intelligent que de remplir des statistiques…

De même, pour la phase de réflexion théologique, quelle richesse de constater que l’expérience choisie et analysée faisait écho à plusieurs histoires bibliques. Là aussi, difficile de faire le même exercice avec des chiffres de statistiques…

Tout au long de ce parcours, nous avons appris à mieux nous connaître, à déceler nos sensibilités propres, nos traits de caractères, nos forces. Nous avons eu des échanges en profondeur et riches en émotions. Bref, cette journée a permis de construire l’équipe, et ça, c’est « tout bénéf » !

Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash